سوسا وب تولز - ابزار رایگان وبلاگ
................................................................. حسابدار


حسابدار


سال 1395((سال اقتصاد مقاومتی ،اقدام و عمل ))

یکسان شدن حکم کارگزینی کارمندان استخدامی سال 88 با سال قبل

 
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه‌ای یکسان شدن حکم کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری استخدامی از ابتدای سال 88 با مستخدمان سال قبلی را ابلاغ کرد.
متن بخشنامه بشرح زیر است:
                                                                                 شماره  :۵۵٩١٩/٢٠٠
                                                                                 تارخ      : ٢٨/١٠/١٣٨٩
 
                                                    بسمه تعالی
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
 
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه  مورخ 3 آبان 1389بنا به پیشنهاد این معاونت وتوسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در اجرای ردیف‌های (4) و (5) بند«ب» ماده ( 116) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور ایجاد هماهنگی و رویه واحد اداری و استخدامی مراتب زیر را تصویب نموده و به تائید رییس جمهور نیز رسیده است که برای اجرا ابلاغ می‌شود:
دستگاه‌های اجرایی موظفند احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را که بعد از یکم فروردین 1388 استخدام شده یا می‌شوند، با احکام کارگزینی کارمندان نظیر که در اسفند سال 1387 استخدام شده‌اند، از تاریخ استخدام، تطبیق دهند.
                
                                                                            لطف ا... فروزنده دهکردی
                          

   + مهدی زاده - ٦:۱۸ ‎ق.ظ ; چهارشنبه ٢٩ دی ۱۳۸٩

طرح عقد قرارداد مستقیم با نیروهای خدماتی توسط دستگاههای اجرائی

طرح عقد قرارداد مستقیم با نیروهای خدماتی دستگاه‌ها ی اجرائی ابلاغ شد.
در دستورالعمل هیئت دولت که از سوی علی صدوقی دبیر هیئت دولت به اعضای هیئت وزیران ابلاغ شده است بدین شرح است :

         شماره:   214975/45491                                        تاریخ : 28/9/1389

                                         بسمه تعالی

اعضای محترم هیئت دولت

 بااحترام ، طرح عقد قرارداد مستقیم با نیروهای خدماتی توسط دستگاهای اجرایی وحذف شرکت پیمانکار در جلسه مورخ 21/9/1389 هیئت وزیران مطرح ومقرر شد:   

١-دستگاه‌های اجرایی  موظفند ظرف یک ماه تمامی نیروهای شرکتی موجود را تبدیل وضعیت کرده و نتیجه را به هیئت وزیران اعلام کنند.
٢-دستگاه‌های اجرایی حق جذب نیروهای شرکتی جدید را ندارند.

٣- همچنین، ذیحسابان دستگاه‌ها نیز مجاز به تأیید پرداخت به شرکت‌های پیمانکاری نیستند.

   + مهدی زاده - ٦:۱٢ ‎ق.ظ ; شنبه ۱۱ دی ۱۳۸٩

آشنایی بامزایا و معایب کار در خانه برای کارمندان و کارفرمایان

اگرچه بسیاری از افراد پذیرای کار از خانه نمی‌باشند. عده اندکی حاضرند شغلی تمام وقت صرفاً برای خودشان از خانه راه‌اندازی نمایند. در واقع تمایل افراد به کار از خانه به دلایل گوناگونی از قبیل افزایش زمان در کنار خانواده بودن، موقعیت فیزیکی، راحتی و آسودگی خاطر آن نسبت به کارآفرینی می‌باشد. چنانچه شما نیز به دنبال چنین موقعیت و مشاغلی می‌باشید ارتباطات تلفنی (ارتباطات از راه دور) پاسخ مناسبی برای شما می‌باشد.

مفهوم دقیق ارتباط تلفنی یا از راه دور چیست؟

در جریان مورد نظر ما، ارتباط از راه دور در معنای ساده یعنی فرد یا به عبارتی کارمند از مکانی به غیر از شرکت یا محل مورد نظر کارفرما مشغول به کار باشد. معمولاً مکان مورد نظر خانه می‌باشد و همان وظایف و اموری که قرار بوده در شرکت کارفرما صورت گیرد در خانه انجام می‌شود.

مزایای ارتباط از راه دور

ارتباط از راه دور مزایای فراونی دارد.

مزایا برای کارمند

برای خانواده‌هایی که فرزندان کوچک دارند، بیشترین مزایای ارتباطا از راه دور صرف زمان بیشتر در کنار اعضای خانواده می‌باشد. اگرچه یکی از تفکرات رایج در خصوص ارتباط از راه دور این نیست که تمام طول روز را می‌توانید صرف کارهای شخصی نمایید، این گفته تنها در خصوص عده بسیار اندک و البته بسیار خوش شانس صدق می‌کند. در مقابل می‌توان چنین گفت زمانی که صرف رفت و آمد می‌شود دیگر زمان هدر رفته به حساب نمی‌آید و می‌توان در آن زمان به کارهای شخصی پرداخت نه تمام طول روز را.

از نظر اقتصادی نیز کار کردن از خانه مقرون به صرفه به حساب می‌آید. به چه میزان می‌توان در بنزین، پوشاک و غذا خوردن در خارج از خانه صرفه‌جویی نمود.

ا

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ۱۱:٢٢ ‎ب.ظ ; شنبه ٤ دی ۱۳۸٩

آیین‌نامه اعطای لوح تقدیر توسط رییس‌جمهور

 

شماره 209354 /45222                                                               20/9/1389
دفتر رییس‌جمهور
هیئت‌وزیران در جلسه مورخ 30/8/1389 بنا به پیشنهاد دفتر رییس‌جمهور « آیین‌نامه اعطای لوح تقدیر توسط رییس‌جمهور» را به شرح زیر موافقت نمود:

 

آیین‌نامه اعطای لوح تقدیر توسط رییس‌جمهور

 

ماده1ـ به منظور قدردانی و تجلیل از خدمات شایسته اشخاص، لوح تقدیر با امضای رییس‌جمهور و براساس این آیین‌نامه اعطاء می‌شود.
ماده2ـ انواع لوح تقدیر به شرح زیر تعیین می‌شود:
الف ـ لوح سپاس که به دلیل ارایه خدمات ارزنده در مقاطع خاص یا استمرار در انجام فعالیت‌های شایسته به اشخاص اعطاء می‌شود.
ب ـ لوح یادمان که به بستگان اشخاصی که در مسیر تحقق آرمان‌ها و حفظ ارزش‌های انقلاب اسلامی، دفاع از کشور، انجام ایثارگرانه مأموریت‌ها و ارایه خدمت داوطلبانه، جان خود را از دست داده‌اند اعطا می‌شود. اولویت بستگان برای دریافت لوح یادمان به ترتیب همسر، فرزندان و پدر و مادر تعیین می‌شود و در صورت تعدد، اولویت با افراد مسن می‌باشد. در موارد خاص رعایت ترتیب فوق الزامی نمی‌باشد.
ماده3ـ لوح‌های سپاس و یادمان، به دو درجه « زرین» و « سیمین» تقسیم می‌شوند. درجه لوح با ملاحظه ضرورت، اهمیت، گستردگی و تعدد فعالیت قابل تقدیر یا وضعیت اشخاص از نظر سن، شرایط جسمی، سوابق و تشویق‌های قبلی، تعیین می‌شود.
ماده4ـ وزیران و مسؤولان دستگاه‌های اجرایی همتراز در حوزه مسؤولیت خود، فهرست اشخاص پیشنهادی را برای دریافت لوح تقدیر همراه با دلایل توجیهی در تیرماه و دی ماه هر سال به دفتر رییس‌جمهور ارسال می‌نمایند.
ماده5 ـ برای دریافت لوح تقدیر، داشتن تقدیرنامه از وزیر یا عالی‌ترین مقام اجرایی دستگاه پیشنهادکننده ضروری است. در موارد خاص به تشخیص رییس‌جمهور شرط یادشده لحاظ نمی‌شود.
ماده6 ـ لوح تقدیر از حیث اعطا تابع هیچ تشریفاتی نیست، حسب مورد و با موافقت رییس‌جمهور می‌توان لوح تقدیر را طی مراسمی اعطا نمود.
ماده7ـ به دارندگان لوح زرین سپاس و یادمان، پنج سکه بهار آزادی و لوح سیمین سپاس و یادمان، سه سکه بهار آزادی از محل اعتبارات مصوب مربوط اعطا می‌شود.
ماده8 ـ مسؤولیت طراحی و آماده‌سازی، تدوین شاخص‌ها و انطباق آن با شرایط اشخاص و سایر هماهنگی‌های مربوط به این آیین‌نامه با دفتر امور مدیران ارشد و اعطای نشان‌های دولتی دفتر رییس‌جمهور است.
ماده9ـ تقدیرنامه‌هایی که به برگزیدگان جشنواره‌های علمی، فرهنگی، صنعتی و نظایر آن اعطا می‌شود تابع مقررات مربوط بوده و از شمول مقررات این آیین‌نامه خارج است. 
معاون اول رییس‎جمهور ـ محمدرضا رحیمی 

   + مهدی زاده - ۱:۱٤ ‎ق.ظ ; جمعه ۳ دی ۱۳۸٩