سوسا وب تولز - ابزار رایگان وبلاگ
................................................................. حسابدار


حسابدار


سال 1395((سال اقتصاد مقاومتی ،اقدام و عمل ))

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، 1395

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1395

   + مهدی زاده - ٦:٥۱ ‎ب.ظ ; جمعه ٢٥ تیر ۱۳٩٥

ابلاغ دستورالعمل اجرای نحوه و زمان شناسایی اولیه، برکناری دایمی و واگذاری دارایی

بخشنامه ابلاغ شیوه نامه دارائی ها

شیوه نامه دارائی

 

 

 

 

شیوه نامه دارائی

   + مهدی زاده - ٧:٢٢ ‎ب.ظ ; سه‌شنبه ۱٥ تیر ۱۳٩٥

تغییر در حداقل شرایط اختصاصی و ظرفیت شرکت های پیمانکاری آیین نامه طبقه بندی و...

تغییر در حداقل شرایط اختصاصی و ظرفیت شرکت های پیمانکاری آیین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران

   + مهدی زاده - ۱٠:۱۸ ‎ب.ظ ; پنجشنبه ۱٠ تیر ۱۳٩٥

ثبت اطلاعات قراردادها در پایگاه اطلاعات قراردادهای کشور

ثبت اطلاعات قراردادها در پایگاه اطلاعات قراردادهای کشور

   + مهدی زاده - ۱٠:۱۸ ‎ب.ظ ; پنجشنبه ۱٠ تیر ۱۳٩٥

اصلاح دستورالعمل شرایط واگذاری طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای

اصلاح دستورالعمل شرایط واگذاری طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای جدید، نیمه‌تمام، تکمیل شده و آماده بهره‌برداری به بخش غیر دولتی (بخشنامه شماره 586206 مورخ 5/4/1395 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)

 

در ادامه مطلب

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ٩:٢٢ ‎ب.ظ ; سه‌شنبه ۸ تیر ۱۳٩٥

دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای

دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (مصوبه شماره 579095 مورخ 1/4/1395 شورای عالی اداری)

مشاهده متن کامل در فرمت پی دی اف

تمامی وزارتخانه ها، مؤسسات، شرکت ها، نهادهای عمومی غیردولتی

شورای عالی اداری در یکصد و هفتاد و پنجمین جلسه مورخ 27/2/1395 بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، در اجرای مواد 54 و 57 قانون مدیریت خدمات کشوری و اقدامات برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری (موضوع تصویبنامه شماره 562/93/206 مورخ 20/1/1393 شورای عالی اداری) منبعث از نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور، «دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای» را به شرح سند پیوست (ممهور به مهر دبیرخانه شورای عالی اداری) تصویب نمود که برای اجرا ابلاغ می شود.

وزرا و بالاترین مقام دستگاه های اجرایی، مسئول حسن اجرای این مصوبه بوده و دبیرخانه شورای عالی اداری گزارش نحوه اجرای آن را به شورا ارایه می نماید.

حسن روحانی- رییس جمهور و رییس شورای عالی اداری

   + مهدی زاده - ۱٠:۱۳ ‎ب.ظ ; پنجشنبه ۳ تیر ۱۳٩٥

تعیین میزان مالیات بر درآمد حقوق در سال 1395

تعیین میزان مالیات بر درآمد حقوق در سال 1395 (بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۵/۱۹ مورخ ۹۵/۳/۲۶ سازمان امور مالیاتی کشور)

باعنایت به بند الف تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۳۹۵ کل کشور که به موجب آن سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۶۶/۱۲/۳ واصلاحات بعدی آن درسال ۱۳۹۵, مبلغ یکصد و پنجاه و شش میلیون (۱۵۶،۰۰۰،۰۰۰) ریال درسال تعین گردیده است و براساس ماده ۸۵ قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب ۹۴/۴/۳۱،

نرخ مالیات بردرآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی مازاد برمبلغ مذکور و تا ۷ برابر آن مشمول مالیات سالانه دردرصد (۱۰%) ونسبت به مازادآن بیست درصد (۲۰%) است ، لذا پرداخت کنندگان حقوق در بخش دولتی و غیر دولتی مکلفند حسب مقررات ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم ، مالیات بردرآمد حقوق پرداختی یا تخصیصی به کارکنان خود درسال ۹۵ را طبق مقررات ماده ۸۵ قانون  یاد شده محاسبه و کسر و تاپایان ماه بعد ضمن انجام سایر تکالیف قانونی به اداره امورمالیاتی محل پرداخت نمایند.

لازم به ذکر است با توجه به بخشنامه ۲۰۰/۹۵/۱ مورخ ۹۵/۱/۱۸ مبنی برکسر و ایصال مالیات حقوق دوماهه اول سال ۱۳۹۵ با اعمال معافیت مالیاتی سال ۹۴ به صورت علی الحساب، تعدیلات مالیات دوماهه مذکور در ماه یا ماههای بعد قابل اعمال خواهد بود.

سید کامل تقوی نژاد- رییس سازمان امور مالیاتی کشور

   + مهدی زاده - ۸:٤٩ ‎ب.ظ ; سه‌شنبه ۱ تیر ۱۳٩٥

ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور

ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور (تصویبنامه شماره 33267/ت52982هـ مورخ 1395/03/22 هیأت وزیران)

مشاهده متن کامل در فرمت پی دی اف

سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

هیئت وزیران در جلسه 19/3/1395 به پیشنهاد شماره 525865 مورخ 4/3/1395 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور را به شرح زیر تصویب کرد:

ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور

ماده 1- در این تصویب نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:

الف- قانون: قانون بودجه سال 1395 کل کشور

ب- قانون برنامه: قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1389-

پ- قانون الحاق (2) : قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) -مصوب 1393-

ت- سازمان: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

ماده 2- دستگاه های اجرایی موظفند موافقت نامه های هزینه ای، تملک سرمایه ای جدید و مالی خود را تا پایان تیرماه 1395 بر اساس قوانین و مقررات مربوط و دستورالعمل های ابلاغی سازمان تنظیم و با سازمان مبادله نمایند.

در حال تکمیل...

ماده 39-

الف- تسهیلات رفاهی کلیه شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و آن دسته از شرکت ها و بیمه ها و آن دسته از شرکت ها و سازمان های دولتی که شمول مقررات بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است، به صورت یکسان و در چارچوب این ماده قابل پرداخت است.

ب- مجموع تسهیلات پرداختی موضوع بند (الف) این ماده نباید از رقمی که هر ساله در کارگروهی با مسئولیت وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین می‏ شود، تجاوز نماید.

پ- استفاده از منابع سپرده قرض‌الحسنه پس انداز بانک‌ها برای پرداخت تسهیلات موضوع این قانون ممنوع می‌باشد.

ت- نرخ سود تسهیلات یادشده به پیشنهاد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب شورای پول و اعتبار خواهد رسید و صرفاً به مدیران و کارکنان دارای رابطه استخدامی با دستگاه (به استثنای مأمورین) قابل پرداخت است.

ج- مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره/ هیئت عامل در صورتی می‌توانند از تسهیلات موضوع این ماده بهره‌مند شوند که حداقل دو سال از حضور آنها در دستگاه مربوط سپری شده و از تسهیلات مذکور در سایر دستگاه‌های دولتی استفاده نکرده باشند.

چ- پرداخت تسهیلات رفاهی موضوع این ماده به اعضای هیئت مدیره غیرموظف ممنوع است.

ح- شرایط و ضوابط اعطای تسهیلات موضوع این ماده بر اساس دستورالعملی است که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.

ماده 40- پرداخت های قانونی و خاص که به منظور تشویق، ایجاد انگیزه، افزایش بهره وری، بهبود کمی و کیفی خدمات و نظایر آن بین کارکنان در دستگاه های اجرایی دارای قانون پرداخت (نظیر سازمان امور مالیاتی کشور، گمرک جمهوری اسلامی ایران، دیوان محاسبات کشور) و از محل اعتبارات هزینه ای درآمدهای اختصاصی سال جاری در چارچوب دستورالعملی که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویبنامه توسط هر یک از دستگاه های یاد شده تهیه و ابلاغ می شود، قابل انجام است. دستگاه های مزبور موظفند رونوشت دستورالعمل های یاد شده را به سازمان و وزارت امور اقتصادی و دارایی ارسال کنند.

ماده 41- دستگاه های اجرایی باید در پرداخت پاداش و کمک های رفاهی به هر نحو و شکل از محل هرگونه اعتبارات مصوب مربوط صرفاً در چارچوب ضوابط و دستورالعمل های مصوب که ظرف دو هفته پس از ابلاغ این تصویب نامه توسط مراجع ذی صلاح ابلاغ می شود، اقدام کنند. رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

   + مهدی زاده - ۸:٤٦ ‎ب.ظ ; سه‌شنبه ٢٥ خرداد ۱۳٩٥
← صفحه بعد