سوسا وب تولز - ابزار رایگان وبلاگ
................................................................. حسابدار


حسابدار


سال 1394((سال دولت و ملت ،همدلی و همزبانی ))

دستورالعمل بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت

دستورالعمل بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت موضوع بند (ج) تبصره 18 قانون بودجه سال 1394 (بخشنامه شماره 8591/د/210 مورخ 30/10/1394 صندوق بازنشستگی کشور)

به استناد تصویبنامه شماره 132552/ت52582هـ مورخ 12/10/1394 هیأت محترم وزیران و به منظور هماهنگی در اجرای بند (ج) تبصره (18) قانون بودجه عمومی سال 1394 کل کشور که مقرر می‌دارد: «بازنشستگی پیش از موعد کلیه مشمولان قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/1386 و قانون تمدید ان در دستگاه‌های اجرایی دولتی با موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد (52) و (53) قانون محاسبات عمومی کشور و بدون سنوات ارفاقی مجاز است. اجرای این حکم از محل اعتبارات هزینه‌ای مصوب دستگاه‌ها تا سقف حداکثر پنج درصد (5%) یا صرفه‌جویی ناشی از کاهش نیروها که میزان آن به تأیید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور می‌رسد، قابل پرداخت است»، مراتب ذیل برای اقدام لازم اعلام می‌گردد:

 1- مفاد بند ج تبصره 18 قانون بودجه سال 1394 کل کشور صرفاً در دستگاه‌های اجرایی دولتی و همچنین شرکت‌های دولتی قابل اجرا بوده و به کارکنان مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی قابل تسری و تعمیم نمی‌باشد.

2- با توجه به قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5/6/1386 مبنی بر تمدید آن به مدت پنج سال از تاریخ انقضای مهلت قانونی مزبور، اجرای این دستورالعمل در مورد کارکنانی که درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود را ارائه و ثبت دفتر شده و حداکثر تا تاریخ 5/6/1394 ابلاغ بازنشستگی صادر شده باشد، امکان‌پذیر می‌باشد.

3- مستند ابلاغ بازنشستگی این قبیل کارکنان بند (ج) تبصره 18 قانون بودجه عمومی سال 1394 کل کشور ذکر می‌گردد.

4- شرایط قانونی برای بازنشستگی پیش از موعد برای کارمندان مرد 25 سال و برای کارمندان زن 20 سال خدمت قابل قبول طبق قوانین و مقررات موضوعه می‌باشد و شرط سنی برای آنان وجود ندارد.

5- هزینه اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان موضوع این دستورالعمل به شرح جدول ذیل و به میزان سنواتی که زودتر بازنشسته می‌شوند، می‌بایست از محل اعتبارات سال جاری دستگاه به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز و مدارک واریزی به همراه مدارک برقراری حقوق بازنشستگی ارائه گردد:

6- شرکت‌های دولتی با رعایت مفاد این دستورالعمل می‌توانند کارکنان واجد شرایط خود را با استفاده از منابع داخلی خود بازنشسته نمایند.

محمود اسلامیان- مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری

   + مهدی زاده - ٧:۱٩ ‎ب.ظ ; دوشنبه ٥ بهمن ۱۳٩٤

تسری شمول بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران

تسری شمول بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ( مصوبه شماره۱۵۴۷۲/۹۴/دش مورخ ۵/۱۰/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی)

(مصوب جلسه ۷۵۱ مورخ ۱۱/۶/۱۳۹۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی)

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

اصلاحیه: ماده واحده «تسری شمول بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی  وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی» که در جلسـه ۷۵۱ مورخ ۱۱/۶/۱۳۹۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا بهپیشنهاد مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۲ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تصویب رسیده است، به شرح ذیل اصلاح و برای اجرا ابلاغ می‌شود:

ماده واحده ـ«نظر به اهمیت، گستردگی و تنوع فعالیت‌های ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و ارتباط تنگاتنگ این ستاد با فعالیت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری که مؤید لزوم ایجاد وحدت رویه و بهره‌مندی کارکنان شاغل در ستاد مرکزی، سازمان غذا و دارو و سازمان انتقال خون ایران وزارت مزبور از مصوبات هیأت‌های امنا می‌باشد، براین اساس از تاریخ ابلاغ این مصوبه، بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی، سازمان غذا و دارو و سازمان انتقال خون ایران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تسری می‌یابد».

رئیس‌جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ حسن روحانی

   + مهدی زاده - ۱۱:٠٠ ‎ب.ظ ; چهارشنبه ۳٠ دی ۱۳٩٤

رأی شماره ۱۱۴۴ مورخ ۱/۱۰/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

ابطال فراز پایانی بند ۷ بخشنامه جانشین وقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور مبنی بر «به کارگیری نیروی انسانی در بدو ورود به خدمات دولتی به صورت پیمانی» (رأی شماره ۱۱۴۴ مورخ ۱/۱۰/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ۱٠:٤۳ ‎ب.ظ ; چهارشنبه ۳٠ دی ۱۳٩٤

اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

موضوع رأی: اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به قسمتی از رأی شماره 1927-1926-4/12/1393 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و اعلام ابطال مقرره مورد حکم از تاریخ صدور رای هیات عمومی

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ۱۱:٠۱ ‎ب.ظ ; جمعه ۱۸ دی ۱۳٩٤

تأمین مابه التفاوت حقوق بازنشستگان پیش از موعد از محل اعتبارات مصوب

تأمین مابه التفاوت حقوق بازنشستگان پیش از موعد از محل اعتبارات مصوب و لزوم پرداخت به صندوق بازنشستگی ذی ربط (تصویبنامه شماره 132552/ت52582هـ مورخ 12/10/1394 هیأت وزیران)

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

هیئت وزیران در جلسه 2/10/1394 به پیشنهاد شماره 45381/27159 مورخ 16/8/1394 معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

مابه التفاوت حقوق بازنشستگی مشمولین بند (ج) تبصره (18) قانون بودجه سال 1394 کل کشور، به میزان سنواتی که زودتر بازنشسته شده اند (حداکثر به مدت پنج سال) به عنوان بار مالی ناشی از اجرای حکم یاد شده مطابق قسمت اخیر بند (ج) تبصره (18) قانون مذکور از محل اعتبارات مصوب مربوط و با رعایت قوانین و مقررات، تأمین و به صندوق بازنشستگی ذی ربط پرداخت خواهد شد.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور

   + مهدی زاده - ۱۱:۱٧ ‎ب.ظ ; دوشنبه ۱٤ دی ۱۳٩٤

بخشنامه شماره ۲۱۶۷۵۶/۱۵۲۲۴ مورخ ۲۹/۱۱/۱۳۹۰ معاونت حقوقی رییس جمهور

بخشنامه شماره ۲۱۶۷۵۶/۱۵۲۲۴ مورخ ۲۹/۱۱/۱۳۹۰ معاونت حقوقی رییس جمهور در ارتباط با پرداخت کمک هزینه عائله مندی زن مجرد موضوع قسمت اخیر بند «۴» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ۱۱:٠٦ ‎ب.ظ ; دوشنبه ۱٤ دی ۱۳٩٤

نظریه های تفسیری شورای نگهبان در خصوص اصل 170 قانون اساسی

نظریه های تفسیری شورای نگهبان در خصوص اصل 170 قانون اساسی موضوع جواز ابطال مصوبات دولتی از سوی دیوان عدالت اداری

 

متن کامل در ادامه مطلب

  ادامه مطلب  
   + مهدی زاده - ۸:٠٩ ‎ب.ظ ; جمعه ٢٧ آذر ۱۳٩٤

آیین‌نامه تضمین معاملات دولتی

آیین‌نامه تضمین معاملات دولتی (تصویبنامه شماره 123402/ت50659هـ مورخ 22/9/1394 هیأت وزیران)

دانلود و مشاهده متن کامل در فرمت پی دی اف

 

   + مهدی زاده - ۸:۱۳ ‎ب.ظ ; سه‌شنبه ٢٤ آذر ۱۳٩٤
← صفحه بعد